مرکز انتظام ناجا
حریم ایمن ثاقب
/ دسته ها: مقالات, اخبار

مرکز انتظام ناجا

مرکز انتظام پلیس پیشگیری ناجا

 

              برابر آیین نامه اجرایی ماده 122 قانون برنامه چهارم توسعه  ارتباط کاری موسسات خدمات انتظامی ( حفاظتی و مراقبتی فقط می‌بایست از طریق ناجا  ( مرکز انتظام یا قسمتهای مشابه در فرماندهی انتظامی استانها و شهرستانها) صورت پذیرد و از برخوردهای متعدد پرهیز شود.

پیگیری احراز صلاحیتهای موسسین، روسا و اعضای هیئت‌مدیره و مدیرعامل موسسات برعهده‌ی مرکز انتظام ناجا یا واحدهای ذیربط در استانها یا شهرستانها خواهدبود و در مورد سایر کارکنان موسسه در چارچوب مقرراتی که ناجا ابلاغ می‌نماید برعهده مدیرموسسه مربوط می‌باشد و ناجا بر حُسن اجرای آن نظارت می‌کند.

– مرکز انتظام ناجا یا واحدهای ذیربط در استانها و شهرستانها موظفند درخصوص تایید صلاحیت موسسین، روسا، اعضای هیئت‌مدیره و مدیرعامل نظریه ساحفاناجا را اخذ و ملاک عمل قرار دهند.

 چنانچه هریک از موسسین، روسا و اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل یا کارکنان موسسات بنا به نظر ساحفاناجا فاقد شرایط تشخیص داده شدند مجاز به ادامه فعالیت در موسسه نخواهندبود.

اداره کل ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی و ادارات تابعه آن در استانها و مناطق آزاد در صورتی می‌توانند نسبت به ثبت موسسات موضوع این آیین‌نامه اقدام کنند که این موسسات قبلاً از ناجا  ( مرکز انتظام یا رده‌های مربوط در استان و شهرستانمجوز مربوط را دریافت کرده باشند و اساسنامه موسسات به تایید رده مربوط ناجا رسیده باشد.
 

            موسسات موظفند موارد ذیل را مستمراً به مرکز انتظام یا واحدهای زیر مجموعه مرکز انتظام  در استانها یا شهرستانها گزارش نمایند:
الف – قراردادهای منعقده، تمدید شده، 
فسخ شده و یا خاتمه یافته با کارفرمایان

ب – فهرست اسامی کارکنان و نگهبانان جذب شده و یا منفک شده.

ج – عناوین آموزشهای ارائه شده به نگهبانان و کارکنان به همراه ساعات آموزش.

د – گزارش وقایع اتفاقیه در حوزه مسئولیت (مصادیق مربوط توسط ناجا تهیه و ابلاغ خواهد شد)

ه– – هرگونه تغییر در اعضاء هیئت مدیره و مدیرعامل قبل از انجام تغییرات
 

               به طور خلاصه موارد زیر در حوزه اختیارات و مسئولیت های مرکز انتظام ناجا می باشد.

  • بررسی صلاحیت و صدور مجوز فعالیت برای موسسات خدمات حفاظتی و مراقبتی.
  • نظارت بر حسن فعالیت موسسات حفاظتی ومراقبتی براساس استانداردهای ناجا.
  • مدیریت دوره‌های آموزشی برای مدیران و نگهبانان شاغل در موسسات حفاظتی و مراقبتی و صدور گواهینامه
  • تدوین ضوابط، دستورالعمل‌ها و آئین‌نامه‌های اجرایی و نظارت بر فعالیت مؤسسات حفاظتی و مراقبتی.
  • انجام تحقیقات و پژوهش پیرامون فن آوری‌ها وتجهیزات مورد نیاز موسسات حفاظتی و مراقبتی.
  • ارزیابی عملکرد موسسات و ارایه راهکارهای مناسب برای افزایش کارآیی و کار آمدی آنان.
  • ارسال آمار و بیلان فعالیت شرکت‌های خدماتی به پلیس پیشگیری ناجا.
  • ایجاد نظم بین موسسات وابسته به مرکز انتظام
  • نظارت بر مراکز آموزش پلیس محله و تایید سرفصل های آموزشی
  • شناسایی و ابلاغ  راه کارهای توسعه موسسات حفاظتی مراقبتی
  • برگزاری همایش با صنوف مختلف در راستای معرفی موسسات و ترغیب آنها به استفاده از نگهبان محله
  • هماهنگی با مراجع قضایی در راستایی استفاده از این ظرفیت برای پشتیبانی از موسسات حفاظتی مراقبتی
  • هماهنگی جهت واگذاری سلاح و مهمات برابر ضوابط به موسسات جهت حفاظت از مجموعه های حساس
  • بررسی شرایط ارتقاء رتبه موسسات و اعطای رتبه برابر ضوابط

 

 

 

مطلب قبلی منشور اخلاقی افسران امنیتی
مطلب بعدی نگهبان محله
Print
16586 رتبه بندی این مطلب:
3/6
برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

انتخابگر پوسته

طراحی سایت